Kompetencemodel for diabetespleje i kommunerne

Formål

• At opnå et samlet overblik over de nødvendige diabetesplejekompetencer som understøtter plejebehovet hos borgere med diabetes
• At understøtte mulighederne for en systematisk og behovsdækkende tilgang til kompetenceudvikling hos medarbejdere der arbejder med kommunal diabetespleje

Indsats

De vigtigste elementer i indsatsen er:

• Udarbejdelse af en digital kompetenceprofil, som tager udgangspunkt i de kommunale opgaver i diabetesplejen for henholdsvis social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker i kommunerne.
• Udarbejdelse af en guide til opstart og implementering af kompetenceprofilen, som kan tilpasses den enkelte kommunes behov.

Indsatsen sættes i gang i tredje kvartal 2022 og består af fire faser:

1. Afdækning af diabetesrelaterede plejeopgaver
2. Udvikling og test af prototype på kompetenceprofil
3. Udvikling og test af komplet og digitaliseret kompetenceprofil
4. Udvikling af guides og implementeringsstøtte til opstart i interesserede kommuner.

Efter udvikling inviteres interesserede kommuner til afprøvning.

Målgruppe

Kommunale ledere af plejeteams, kommunale social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker

Samarbejde

Projektet er et samarbejde mellem SDCO og ældreplejeområdet i de syddanske kommuner.

Vi søger lige nu kommunale ledere af plejeteams og medarbejdere (sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og -assistenter) til at deltage i interviews om de kommunale diabetesplejeopgaver. Hvis din kommune har lyst til at bidrage til projektet kan I tage direkte kontakt til projektleder Karina Vejrum Sørensen - se kontaktoplysninger nedenfor.