Kompetencemodel for diabetespleje i kommunerne
De rigtige kompetencer er vigtige hos dem, der udfører diabetespleje i kommunerne. I dette projekt udarbejdes en kompetenceprofil for den kommunale diabetespleje og værktøjer til, hvordan kompetenceprofilen kan tilpasses og implementeres i kommunerne.
Formål
- At opnå et samlet overblik over de nødvendige diabetesplejekompetencer som understøtter plejebehovet hos borgere med diabetes
- At understøtte mulighederne for en systematisk og behovsdækkende tilgang til kompetenceudvikling hos medarbejdere der arbejder med kommunal diabetespleje
Indsats
De vigtigste elementer i indsatsen er:
- Udarbejdelse af en digital kompetenceprofil, som tager udgangspunkt i de kommunale opgaver i diabetesplejen for henholdsvis social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker i kommunerne.
- Udarbejdelse af en guide til opstart og implementering af kompetenceprofilen, som kan tilpasses den enkelte kommunes behov.
Indsatsen sættes i gang i tredje kvartal 2022 og består af fire faser:
- Afdækning af diabetesrelaterede plejeopgaver
- Udvikling og test af prototype på kompetenceprofil
- Udvikling og test af komplet og digitaliseret kompetenceprofil
- Udvikling af guides og implementeringsstøtte til opstart i interesserede kommuner.
Efter udvikling inviteres interesserede kommuner til afprøvning.
Målgruppe
Kommunale ledere af plejeteams, kommunale social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker
Samarbejde
Projektet er et samarbejde mellem SDCO og ældreplejeområdet i de syddanske kommuner.
Vi søger lige nu kommunale ledere af plejeteams og medarbejdere (sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og -assistenter) til at teste vores prototype. Hvis din kommune har lyst til at bidrage til dette kan I tage direkte kontakt til projektleder Karina Vejrum Sørensen - se kontaktoplysninger nedenfor.
For yderligere information kontakt
Karina Vejrum Sørensen
Konsulent
SDCO - Kompetenceudvikling
(+45) 21 29 27 61 Karina.Vejrum.Sorensen@rsyd.dk